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2023.09.07
特集―化粧品・日用品メーカー 少子化対策が生み出す企業戦略の多様性―覆面座談会「化粧品メーカー現役女性社員の本音」会社と社内、男女間の無理解はまだ色濃い
2023.09.07
ナリス化粧品
特集―化粧品・日用品メーカー 少子化対策が生み出す企業戦略の多様性―ナリス化粧品―制度を軌道に乗せた社員間の相互理解
2023.09.07
特集―化粧品・日用品メーカー 少子化対策が生み出す企業戦略の多様性―勇心酒造―ママ社員のビジネス発想を引き出す啓もう活動
2023.09.07
桃谷順天館
特集―化粧品・日用品メーカー 少子化対策が生み出す企業戦略の多様性―桃谷順天館―ウェルビーイングで意識を変えフェムケア分野に参入
2023.09.07
ポーラ
特集―化粧品・日用品メーカー 少子化対策が生み出す企業戦略の多様性―ポーラ―化粧技術を生かし女性に寄り添う産後ケアアプリの開発
2023.09.07
コーセー
特集―化粧品・日用品メーカー 少子化対策が生み出す企業戦略の多様性―コーセー―広告宣伝そのままに性差を超えた働きがいを創出
2023.09.07
ユニ・チャーム
特集―化粧品・日用品メーカー 少子化対策が生み出す企業戦略の多様性―ユニ・チャーム―女性の出産、子育てを経営ビジョンで全面支援
2023.09.07
特集―化粧品・日用品メーカー 少子化対策が生み出す企業戦略の多様性―顧客も社員も満足の出生率、育児、ジェンダーレスの攻略
2023.09.07
ファンケル
特集―化粧品・日用品メーカー 少子化対策が生み出す企業戦略の多様性―ファンケル―家計にやさしい育児応援サービスが始動
2023.08.07
特集―韓国コスメの強さを徹底検証―日本市場を席巻する脅威の商品力を読み解く
2023.08.07
COSMAX
特集―韓国コスメの強さを徹底検証―COSMAX―巨額な研究投資の成果を引き出す巧みな仕掛け
2023.08.07
特集―韓国コスメの強さを徹底検証―市街リポート―アフターコロナを迎えるソウルのホットスポット探索
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コーセー―役員人事、異動および組織変更、人事異動を発表/2025年1月...
コーセー、3回目となる「コスメデコルテ パープルリボンプロジェクト」を...
コーセー化粧品販売―組織変更および人事異動を発表/2024年1月1日付
「ミルボン vs. ナプラ」プロフェッショナルメーカー頂上決戦の行方
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資生堂ジャパン―エグゼクティブオフィサー体制の変更および経営マネジメン...
ライオン、“お口のエイジングケア”オンラインセミナー開催
資生堂ジャパンの化粧品専門店戦略―製販一体で未来のあるべき姿を考える「...
伊勢半本店―社名変更を発表/2025年1月1日付
コスメデコルテ×キム・スヒョンのコラボキャンペーン実施
プレスリリース
パーソナルトレーニングを提供する「Apple GYM(アップルジム)」が12月1日に2店舗OPEN!店舗数合計94店舗に!(2024.11.24)
「別府ONSENアカデミア2024」にて発表 ポーラ、別府市営温泉施設3か所で美肌泉質3種を確認 ウェルビーイング実現に向けた別府温泉・新美肌湯治を提案(2024.11.24)
30代女性の30.4%が『値段』でボディソープを選ぶ。ボディソープが原因で乾燥が悪化?(2024.11.24)
56.9%が顔と体を別のアイテムで保湿。時短と高コスパも実現する最強ケアを紹介!(2024.11.24)
60.8%の30代女性が11月現在、「日焼け止め」を使用。秋冬の日常使いにおすすめの日焼け止めとは?(2024.11.24)
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