シーボンは、ママハピが運営する「女性活躍を当たり前にする社会づくり」をテーマにしたウーマンエンパワー賛同企業（賛同企業95社／2018年１月現在）の取り組みのアワード表彰において、準グランプリを受賞したことを明らかにした。
同社では、社員の女性比率が９割以上と非常に高い割合を占めるとともに、代表取締役社長をはじめ全役員10名中女性役員が６名就任しており、女性管理職比率も86.3％となっているなど、「美を創造し、演出する」会社として結婚や出産、育児、介護などあらゆるライフステージをしっかりとサポートできるよう、かねてより社内制度の充実と働きやすい職場環境づくりを推進してきた。今回の「2017年度ウーマンエンパワー賛同企業」のアワード表彰では、「女性の働きやすさ」「女性人材の活用度」「企業成長率」の審査基準のなかで、社員・管理職ともに女性割合が高く、ショートタイム正社員制度や育児復帰セミナー、家族を会社に招待するファミリーイベントなど、さまざまな制度と取り組みで女性のライフステージにあわせた活躍の場と文化づくりを醸成化していく点が受賞の決め手となった。
