マネジメントゲームで美容室の経営を学ぶ
美容師の多様な働き方をかなえる〝シェアサロン〟が増えている。徒弟的な慣習が色濃く残る美容業界では、一人前とされるまで就業時間外での技術研鑽が常態化しており、長時間労働が当たり前。休日の少なさや低所得といった労働課題も長年にわたり改善されていない。それもあって美容師の3年以内の離職率は50%を超えており、業界の人手不足は深刻だ。美容室の企業化をはじめ、美容師の働き方に関してはさまざまな対応策が示されてきた。シェアサロンもその一つだ。
増毛サービスや医療用ウィッグなどのヘアケア事業を展開するスヴェンソングループは、フリーランス（ソロ）で活動する美容師たちが持続的に働ける環境を提供したいという思いから、シェアサロン「The Apartment of Solon（ソロン）」の運営を2022年6月から開始した。23年10月には株式会社Solonを設立し、シェアサロン事業の拡大で、美容師の働き方に一石を投じている。
この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。
- 1
- 2
