ユニ・チャームは、3月10日の政府による自粛継続要請等の発表を受け、新型コロナウイルスの感染拡大のスピードを抑制するため、社員の健康を最優先し、同社が策定した「新型コロナウイルス感染症への対応ガイドライン」に新たな項目を追記した。
「新型コロナウイルス感染症への対応ガイドライン」に追記した項目は以下の通り。なお、同制度の対象者は、正社員・シニアエキスパート社員（定年再雇用社員）・契約社員・派遣社員で、生産部門・お客様相談センター・受注センター社員は適用外としている。
①2020年2月27日（木）～3月19日（木）まで在宅勤務を延長し、会社での執務を原則禁止とする。
・異動に伴う引継ぎ等、業務上やむをえない場合は、上司と相談の上で出社を認める。
・土日を含めた在宅勤務期間中の不要不急の外出は自粛する。
②入国規制のある国から入国した社員は、２週間の自宅もしくは指定のホテルでの待機とし、出社は禁止とする。
③日本からの海外への出張は、延期もしくは中止とする。
