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資生堂のコロナ対策は「出社禁止」ではない。在宅勤務可能な職種に従事する社員8000人（役員含む）について、在宅勤務を基本とする。出社が必要な場合は現場ごとの判断とし、交代で出勤するなどの措置をとる。期間は2月26日から3月6日までで、状況を見ながら期間を延長する。

なお、4月に予定している入社式、新入社員研修については現時点で変更はない。