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日光ケミカルズは2026年に創立80周年の節目を迎えた。これに伴い、新たに長期経営計画で目指す姿として掲げた「世界No.1のグローバルニッチケミカルカンパニー」のもと、同計画を推進する。デジタル化やAIの進化により世界規模で市場構造が激変する今だからこそ、同社は原点である「人と人のつながり」や「信頼関係」を価値創出の源泉として重視。最先端技術はあくまで手段であり、最終的な判断や価値創造を担うのは「人」であるという信念のもと、世界中の人々の暮らしをより良くしていく企業であり続けることを目指す。
社内では、部門横断のコミュニケーション活性化に注力する。具体的には、全社員を対象に、「人々の生活の向上に貢献できる新しい生活スタイルの提案」をテーマに「未来創造コンテスト」を実施。220件を超えるアイデアが集まり、その中から最優秀コンセプトを今後の事業展開の中で具体化するプロジェクトを始動しており、未来を見据えた挑戦のベクトルが全社で一致し始めている。
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