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エステーは2026年11月1日付の組織改定および人事異動を発表した。詳細は以下のとおり。

［組織改定］
（1）経営管理部から人事機能を独立させ、「人財戦略部」を新設する。中期経営計画「SMILEプラン」の実現に向けて、人事改革と組織風土改革の両輪で人的資本経営を推進する「みんなの活動」プロジェクトを包含し、強力に実行していく。
（2）経営管理部を「総務法務部」に改称し、成⾧戦略の推進およびコーポレートガバナンスの強化に向けた統括力を高める。

［人事異動］
▽企業価値創造本部 副本部長　佐藤 昭吏
▽企業価値創造本部 人財戦略部 部長　石松 智子
▽企業価値創造本部 総務法務部 部長　醍醐 恵子