〈資生堂〉
▽副チーフサプライネットワークオフィサー 鈴木勉▽資生堂パーラー社長 佐藤由季
7月1日
〈ポーラ〉
▽執行役員 TB（トータルビューティー）事業CRM担当TB事業推進部長 中村俊之
7月1日
〈オルビス〉
▽執行役員HR担当 加藤由衣
7月1日
〈ファンケル〉
▽執行役員海外事業本部本部長兼中国営業部部長 本夛宏理▽人財本部副本部長兼ファンケル大学学長 佐藤由奈▽マーケティング戦略統括オフィス化粧品事業本部本部長兼クロスブランド・ブランシック部長 堂下亮▽マーケティング推進統括オフィスオムニチャネル本部副本部長兼戦略企画部部長 石川雅俊▽マーケティング推進統括オフィスオムニチャネル本部副本部長 中山淳一▽マーケティング推進統括オフィスオムニチャネル本部店舗開発部部長 安藤直仁▽マーケティング推進統括オフィスオムニチャネル本部店舗運営部部長 磯木哲也▽マーケティング推進統括オフィスオムニチャネル本部業務推進部部長 関口好孝▽人財本部副本部長兼戦略推進・人財開発部部長 田中淑子▽人財本部副本部長兼オペレーション基盤推進部部長 簑島修
7月1日
〈伊勢半〉
▽専務取締役 大野美紀代
5月
〈ライオン〉
［組織改正］◯海外事業の持続的な成長に向け、新規市場を対象とした市場開拓に係る事業企画や戦略立案等を担う機能として、海外ビジネスユニット内に「市場開発部」を新設する。
［人事異動］▽海外ビジネスユニット市場開発部長 本郷正貴
7月1日
〈ユニ・チャーム〉
▽上席執行役員企画本部長 上田健次▽執行役員兼嬌聯股份有限公司担当ESG本部長兼企業倫理室長兼経営監査部担当 藤田徹▽企画本部経営企画室長 高原豪資▽リサイクル事業推進室長 織田大詩
7月1日
〈エステー〉
［組織改定］（1）人的資本の最大化のために「みんなの活動」プロジェクトを発足する。社員全員が互いを応援し、全員が活躍し、全員が経営に参画する風土をつくるための改革プロジェクトである（2）コア事業本部事業推進部を廃止し、コア事業とペットケア事業の予実管理、業績管理業務を企業価値創造本部経営企画部に移管する。戦略推進機能はコア事業本部の機能とする。
［人事異動］▽企業価値創造本部付部長「みんなの活動」プロジェクトリーダー 石松智子▽営業本部営業企画部部長 奥田徹
7月1日
月刊『国際商業』2026年08月号掲載
